Numero di risorse ricercate: 2
Area aziendale: Produzione e manutenzione
Sede di lavoro: Marcianise (CE)
Riporto gerarchico: Responsabile di produzione / Responsabile di stabilimento
Contratto applicato: CCNL Unionmeccanica-Confapi – Metalmeccanica
Inquadramento: III livello
Retribuzione annua lorda: conforme ai minimi retributivi previsti dal CCNL applicato
Orario di lavoro: tempo pieno, con occasionale impiego su turni in notturna in funzione delle esigenze produttive.
Scopo della posizione
Le risorse saranno inserite nel reparto produttivo e si occuperanno della conduzione del forno di pirolisi e dei macchinari destinati alle attività di idropulizia industriale.
Il ruolo prevede la gestione operativa degli impianti, il controllo delle diverse fasi di lavorazione e lo svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria in collaborazione con le imprese esterne, al fine di garantire la continuità produttiva, l’efficienza delle apparecchiature e il rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza.
Principali attività e responsabilità
Le risorse selezionate dovranno:
· predisporre, avviare, condurre e arrestare il forno di pirolisi secondo le procedure operative aziendali;
· caricare e scaricare i materiali e i componenti destinati al trattamento;
· impostare e controllare i parametri di funzionamento dell’impianto, tra cui temperature, durata dei cicli, pressione e condizioni operative;
· monitorare costantemente l’andamento dei cicli di lavorazione;
· utilizzare macchinari e attrezzature per l’idropulizia industriale ad alta pressione;
· posizionare e movimentare in sicurezza i materiali da trattare;
· verificare la qualità del trattamento eseguito e segnalare eventuali difformità;
· eseguire la pulizia degli impianti, delle attrezzature e delle aree di lavoro;
· effettuare controlli periodici sullo stato di funzionamento delle apparecchiature;
· svolgere interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e di primo livello;
· sostituire, ove previsto, componenti soggetti a usura, guarnizioni, tubazioni, ugelli, filtri e altri elementi di consumo;
· individuare anomalie, malfunzionamenti o segnali di usura e comunicarli tempestivamente al responsabile;
· collaborare con il personale tecnico o con manutentori esterni durante gli interventi di manutenzione straordinaria;
· compilare schede di lavorazione, registri di controllo, rapporti di produzione e moduli relativi agli interventi manutentivi;
· rispettare le procedure aziendali in materia di qualità, ambiente e sicurezza;
· utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale;
· mantenere ordinata, pulita ed efficiente la propria postazione di lavoro;
· collaborare con gli altri reparti per garantire il rispetto del programma di produzione.
Requisiti richiesti
· Diploma tecnico, qualifica professionale o esperienza equivalente in ambito meccanico, elettromeccanico, impiantistico o manutentivo;
· precedente esperienza in contesti produttivi industriali;
· esperienza nella conduzione di forni industriali, impianti termici, macchinari di lavaggio industriale o apparecchiature ad alta pressione;
· capacità di eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria;
· capacità di utilizzare utensili e strumenti da officina;
· conoscenza di base dei principali componenti meccanici, pneumatici e idraulici;
· capacità di leggere istruzioni tecniche, schede operative e manuali d’uso;
· attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza;
· disponibilità a lavorare occasionalmente su turni;
· disponibilità a svolgere attività operative che prevedono movimentazione di materiali e utilizzo continuativo dei dispositivi di protezione;
· precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
Requisiti preferenziali
Costituiranno titolo preferenziale:
· esperienza specifica nella conduzione di forni di pirolisi;
· esperienza nell’utilizzo di impianti di idropulizia industriale ad alta pressione;
· competenze nella manutenzione di pompe, valvole, tubazioni, bruciatori, filtri e sistemi idraulici;
· possesso di attestati di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
· abilitazione all’utilizzo del carrello elevatore, carroponte o altre attrezzature di movimentazione;
· conoscenza delle procedure di gestione delle emergenze relative a impianti termici e apparecchiature ad alta pressione.
Competenze personali
Il candidato ideale possiede:
· capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle istruzioni ricevute;
· attenzione e capacità di controllo durante i cicli di lavorazione;
· attitudine alla risoluzione dei problemi;
· capacità di riconoscere tempestivamente anomalie e malfunzionamenti;
· predisposizione al lavoro di squadra;
· ordine e cura delle attrezzature;
· flessibilità organizzativa;
· affidabilità e puntualità;
· orientamento alla qualità e alla sicurezza.
Condizioni operative
L’attività si svolge prevalentemente in ambiente produttivo e può comportare:
· esposizione a calore, umidità, rumore e residui derivanti dalle lavorazioni;
· utilizzo di macchinari ad alta pressione e impianti ad alta temperatura;
· movimentazione manuale o assistita di materiali;
· permanenza in piedi e svolgimento di attività fisiche;
· impiego obbligatorio dei dispositivi di protezione individuale;
· occasionale organizzazione del lavoro su turni, secondo la programmazione aziendale e nel rispetto del CCNL applicato.
Obiettivi della posizione
· assicurare la corretta conduzione degli impianti;
· rispettare i programmi e i tempi di produzione;
· garantire la qualità dei trattamenti eseguiti;
· prevenire guasti e fermi macchina attraverso controlli e manutenzione ordinaria;
· ridurre sprechi, anomalie e rilavorazioni;
· garantire il rispetto delle procedure di sicurezza;
· mantenere impianti, attrezzature e aree di lavoro in condizioni di efficienza, pulizia e ordine.
Condizioni di inserimento
Si offre inserimento con applicazione del CCNL Unionmeccanica-Confapi – Metalmeccanica, inquadramento al III livello e retribuzione annua lorda determinata in conformità ai minimi contrattuali vigenti. Ogni altro onere previsto per turni di lavorazione e bonus agganciati alla produzione.
La presente ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
Retribuzione: €839,99 - €1.800,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
