Descrizione attività: assistenza, tutela e rappresentanza su problematiche inerenti il rapporto di lavoro, controllo della regolarità retributiva, controllo delle buste paga, verifica e conteggio delle differenza salariali, recupero crediti da lavoro, gestione contenzioso disciplinare, dimissioni on line, danno biologico e mobbing
Il/la candidato/a ideale:
- titolo di studio: diploma con esperienza o laurea in discipline economiche e/o giuridiche. Gradite esperienze nella consulenza del lavoro, gestione del personale e amministrazione
- hard skills: buona conoscenza dei principali pacchetti informatici (Excel e Word), buona conoscenza della lingua inglese
- soft&life skills: spiccate capacità relazionali, in particolare di ascolto e pazienza; curiosità, creatività, analisi e negoziazione; desiderio di scoprire nuove situazioni in cui misurarsi; intraprendenza, resilienza e governo dello stress; auto-organizzazione nella gestione del tempo e degli obiettivi; buone capacità di lavorare in gruppo; passione, conoscenza e integrazione verso il territorio in cui andrà ad operare; esperienza nel mondo dell’associazionismo e/o della cura delle persone
- orario di lavoro e condizioni contrattuali: tempo pieno e condizioni commisurate all’esperienza e alle competenze maturate. Qualora senza esperienza, la persona selezionata verrà inserita con contratto a tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €2.092,38 al mese
Sede di lavoro: Di persona
