Attività previste:
Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale
Gestione presenze, ferie e permessi tramite software HR
Supporto nella documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
Organizzazione e monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie
Collaborazione con i reparti per coperture turni e sostituzioni
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Esperienza non richiesta, valutazione di prime esperienze
Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con programmi gestionali
Precisione, riservatezza e capacità di relazionarsi con le persone
Disponibilità immediata
Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
Buoni pasto
Orario flessibile
Formazione continua
Contratto a tempo determinato 3 mesi, prorogabile
Sede di lavoro: Catania
