Motivo della ricerca:
Nuova posizione, motivata dalla necessità di riorganizzare e sviluppare le attività formative di QSA nei campi professionali caratteristici, migliorare l’offerta formativa e realizzare la crescita interna e dei servizi formativi.
Trattative economiche:
Da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate.
RAL tra € 35.000,00= ed € 45.000,00=
Posizione in organigramma aziendale:
Senior Specialist e Coordinatore/trice area formazione.
Mission della posizione:
Guidare la progettazione, lo sviluppo e la gestione di percorsi formativi destinati ad aziende, professionisti e organizzazioni, garantendo elevati standard qualitativi nella didattica, sostenibilità economica e un'esperienza formativa di eccellenza. Il ruolo contribuisce allo sviluppo del business QSA e alla crescita delle competenze dei nostri clienti e dello staff.
Responsabilità principali della posizione:
ll candidato/la candidata si occuperà principalmente di svolgere le seguenti attività:
- coordinare docenti, tutor, segreterie e partner;
- monitorare budget, tempi e qualità dell’erogazione;
- aggiornare la direzione su KPI e risultati formativi;
- analizzare e valutare le competenze richieste dai Clienti;
- analizzare i fabbisogni formativi, ideazione e predisposizione di progetti formativi e rendicontazione di iniziative di formazione sia nell’ambito della compliance normativa, che in percorsi di alto livello / master;
- monitoraggio della customer satisfaction;
- miglioramento continuo dei processi formativi;
- sviluppo di nuovi servizi formativi;
- gestione ed organizzazione di convegni ed eventi in collaborazione con l’ufficio commerciale;
- gestione e selezione di formatori per il raggiungimento degli obiettivi assieme all’HR aziendale;
- ricerca e gestione amministrativa di pratiche di finanziamento;
- crescita e formazione dello staff, mantenimento dei requisiti per accreditamento e certificazione di qualità.
Competenze richieste:
ll profilo ideale è un professionista con background:
- psico-sociale, umanistico o affine / Laurea in ambito tecnico, gestionale o formazione;
- esperienza preferibile di almeno 3 anni nella gestione di progetti complessi;
- conoscenza della formazione finanziata (Fondimpresa, Fondirigenti, FSE ecc.);
- conoscenza ed esperienza nella formazione degli adulti;
- progettazione didattica;
- analisi dei fabbisogni;
- capacità di leadership e gestione dei team;
- eccellenti doti comunicative e di problem-solving;
- capacità di analisi dei dati e degli obiettivi;
- orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
Completano il profilo:
- conoscenza dell’italiano a livello madrelingua e preferibilmente buona dimistichezza con il tedesco;
- ottime competenze organizzative, precisione e orientamento del risultato;
- capacità di gestire flessibilmente imprevisti e attitudine a lavorare con scadenze predeterminate;
- buona capacità comunicativo-relazionale;
- personalità solare;
- autonomia;
- lavoro di squadra;
- massima flessibilità;
- approccio multitasking e orientato all’obiettivo;
- pazienza e disponibilità;
- precisione nel lavoro;
- capacità di negoziazione;
- capacità decisionale;
- orientamento all'innovazione;
- conoscenze informatiche: preferibile conoscenza del gestionale Infinity e Safety (Zucchetti). Conoscenza piattaforme elearning e LMS;
- patente B – automunito/a.
Cosa offriamo:
- contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato (commisurato all'esperienza ed alla competenza delle candidature);
- CCNL Studi Professionali;
- ambiente di lavoro giovane, dinamico, stimolante e informale;
- una cultura aziendale basata sulla fiducia;
- azienda solida e strutturata;
- possibilità di carriera;
- formazione costante e continua;
- possibilità di proporre nuove idee e servizi;
- autonomia organizzativa;
- orario flessibile;
- possibilità di richiesta di smart-working (2 gg a settimana);
- buoni pasto;
- piattaforma di welfare aziendale.
Sede di lavoro:
TRENTO o ZIANO DI FIEMME o BOLZANO
Il candidato ideale:
È una persona curiosa, organizzata e orientata al risultato, capace di gestire contemporaneamente più progetti e interlocutori. Ama lavorare in squadra, possiede ottime capacità relazionali e vede la formazione come uno strumento strategico di sviluppo delle organizzazioni. Sa essere tenace nel mantenere il focus sugli obiettivi.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste e vuoi far parte della squadra, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a [email protected] con oggetto "SENIOR SPECIALIST E COORDINATORE/TRICE PER LA FORMAZIONE".
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, in riferimento al D. Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le nazionalità.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Si prega di includere l’autorizzazione all’utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (in base al D. Lgs. 196/2003 e al Regolamento UE 2016/679).
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy aggiornata nella sezione "Privacy Policies" del sito web aziendale.
