Una persona con voce pacata, ascolto attivo e attitudine a risolvere problemi al telefono è il profilo che fa per questa posizione. Si ricerca un/una Operatore/trice telefonico/a da inserire in un contact center che gestisce chiamate inbound e outbound su commesse di customer service per clientela privata, con volumi tipici di circa 70-90 contatti al giorno. Il contesto è quello di una struttura specializzata in assistenza telefonica B2C su servizi al cittadino, dove le richieste vengono gestite con metodo e cortesia, senza pressione commerciale. La figura lavorerà su turni mattutini e pomeridiani, con attenzione particolare alla copertura delle sostituzioni ferie durante il periodo estivo (giugno, luglio, agosto) e al presidio dei picchi di chiamate.
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile 1.500-1.600 € (CCNL Commercio e Terziario)
- contratto a tempo determinato 3 mesi con possibilità di proroga, full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- buoni pasto giornalieri
- welfare aziendale
- formazione iniziale retribuita su procedure, script di gestione e CRM aziendale
- convenzioni aziendali
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- spiccata attitudine al contatto telefonico e alla comunicazione chiara
- buon utilizzo del PC, posta elettronica e gestionale CRM
- pazienza, precisione e capacità di mantenere la calma anche nei momenti di picco
- gradita breve esperienza in call center o assistenza clienti, ma si valutano anche candidati alla prima esperienza motivati a imparare
Sede di lavoro: Casalmaggiore
