Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Addetto/a alla lavorazione documentale da inserire per conto di una realtà operante presso un polo sito a Pratica di Mare (RM).
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
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Durata contratto: 1 mese, con possibilità di successiva prosecuzione;
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Specifiche contratto: inserimento a tempo determinato, CCNL Commercio, livello e inquadramento commisurati all’esperienza del candidato, tra 5° e 4° livello;
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** Disponibilità oraria**: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
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Data di inizio: disponibilità immediata.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata che supporta aziende e clienti nella gestione, preparazione e verifica di documentazione. Entrerai in un contesto operativo organizzato, in cui precisione, metodo e attenzione al dettaglio sono fondamentali per garantire un corretto svolgimento delle attività documentali.
Cosa vorremmo trovare in te?
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Laurea in Giurisprudenza o esperienza pregressa in ruolo similare;
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Conoscenze di base in ambito legale e giuridico;
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Capacità di leggere, comprendere e interpretare documentazione di natura legale, come procure e atti similari;
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Precisione, metodicità e forte attenzione al dettaglio;
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Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
Di cosa ti occuperai?
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Preparare la documentazione necessaria allo svolgimento delle attività operative;
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Verificare la correttezza e la completezza dei documenti ricevuti;
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Leggere e interpretare il contenuto della documentazione, anche di natura legale o giuridica;
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Supportare la lavorazione documentale nel rispetto delle procedure previste;
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Individuare eventuali anomalie, incongruenze o informazioni mancanti nei documenti;
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Collaborare con il team per garantire il corretto avanzamento delle attività;
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
