Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.
Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione.
Offriamo servizi in:
-
Ingegneria multidisciplinare
-
Project Management Services
-
Supervisione lavori
-
Ispezioni & Expediting
-
Post Order Management
-
Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.
Per progetti in ambito termoelettrico siamo attualmente alla ricerca di una figura di:
SUPERVISORE CIVILE
Principali responsabilità:
-
Supervisione e gestione dei subappaltatori per le opere civili;
-
Supervisione della sicurezza, della qualità e dell'aderenza tecnica delle lavorazioni;
-
Gestione e coordinamento dei subappaltatori;
-
Interfaccia con le altre discipline;
-
Partecipazione a meeting di aggiornamento;
-
Redazione di report di aggiornamento per il cronoprogramma lavori.
- Diploma di geometra;
-
Pregressa esperienza in ruoli similari;
-
Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Office;
-
Gradita una buona conoscenza dell'inglese.
Sede di lavoro: Laino Borgo (CS) - centrale di Mercure
Condizioni contrattuali:
-
Tipologia contrattuale: assunzione presso PROGECO GROUP a tempo determinato con possibilità di estensione
-
Durata contrattuale: 6 mesi iniziali
-
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico
-
Inquadramento indicativo: C3
-
Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €26.000 e 30.000 €, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
-
Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
