Stiamo cercando un Addetto Servizio Prevenzione e Protezione da inserire in struttura per ampliamento dell’organico, che supporterà il Responsabile della Sicurezza nella gestione quotidiana degli adempimenti obbligatori previsti dalla legislazione vigente in materia.
Il candidato ideale è in possesso di un titolo di studio preferibilmente di tipo tecnico (Diploma o Laurea) e possibilmente attinente al settore specifico della Salute e Sicurezza. E’ inoltre richiesta un’esperienza lavorativa pregressa di almeno 3/4 anni all’interno di studi di consulenza per la sicurezza sul lavoro oppure presso aziende medio-strutturate (preferibilmente operanti nel settore produttivo/manufatturiero) in collaborazione con un RSPP ed all’interno del dipartimento specifico.
La risorsa si occuperà di supportare l’RSPP nelle attività di informazione e formazione del personale, gestendo la parte di progettazione dei percorsi formativi (micro-progettazione in autonomia e macro-progettazione in collaborazione), elaborando presentazioni in Power Point ed erogando la docenza in aula. Il candidato si occuperà inoltre di aggiornare e redigere, sempre in collaborazione con l’RSPP, le procedure specifiche legate alle attività in azienda e di effettuare sopralluoghi di verifica/controllo all’interno delle varie aree aziendali.
Le competenze richieste sono le seguenti:
· buona conoscenza delle metodologie di valutazione del rischio generale e specifico (applicazione modelli)
· conoscenza dei sistemi di gestione certificati ISO 45001
· buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Power Point
· ottime doti comunicative e relazionali, proattività, autonomia
· buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Costituiscono titolo preferenziale il possesso delle qualifiche di Formatore per la Sicurezza, ASPP, Auditor ed esperienza nella valutazione rischio stress lavoro correlato, violenze e molestie.
L’attività lavorativa potrà essere svolta nelle sedi di Parella (TO) e Torino, anche in parte in modalità smart working ove possibile.
Il CCNL di riferimento è quello Industria METALMECCANICA e della INSTALLAZIONE di IMPIANTI. La tipologia di contratto offerto ed il livello di inquadramento saranno in funzione del candidato selezionato e dell’esperienza maturata.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere informativa privacy.13 Regolamento (UE) 2016/679
Retribuzione: Fino a €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (10010 Parella)
