Country: IT
Società: AB Impianti Srl
Sede di Lavoro:
Orzinuovi, Brescia, IT, 25034
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Tipo Contratto
Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 30.000 a 35.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
LE TUE SFIDE
Lavorerai all’interno della funzione “Electrical Plant Design” come progettista impiantista, all’interno del dipartimento Integration Operations di AB Impianti, che si occupa di progettare Impianti e Quadri Elettrici, integrare presso il cliente finale le macchine ed impianti prodotti dalla nostra produzione industriale o svolgere modifiche su impianti esistenti dei nostri clienti.
Nel team si occupa dell’intero ciclo di commessa, dall’organizzazione gestionale, alla progettazione, fino alla realizzazione sul campo attraverso le squadre di installatori, con l’obbiettivo di integrare le macchine e gli impianti di produzione interna nello stabilimento o ciclo produttivo del cliente. Avrai quindi l'occaione di prendere consapevolezza di tutte le dinamiche sia di ingegneria che operative in campo, con una crescita di competenze nella realtà degli impianti industriali.
Lavorerai con un gruppo già consolidato di oltre 25 progettisti di varie discipline in cui integrarsi e relazionarsi per lo sviluppo della commessa, fino al cantiere con un dialogo diretto degli installatori ed interfaccia fornitori e cliente.
L’attività principale di progettazione viene integrata attraverso l’esecuzione di sopralluoghi e rilievi in campo e tramite il coordinamento con le principali funzioni coinvolte nel progetto sia interne che esterne
Principali attività
Sviluppo Quadri, Allestimenti Elettrici e Cavi
Sviluppo di layout impiantistici e gestione distinte
Supervisione alla progettazione integrata con gli altri dipartimenti del Gruppo AB
Interfaccia con i subappaltatori
Coordinamento con la squadra istallazioni per la stesura della programmazione delle attività di cantiere
Assistenza tecnica durante le fasi di installazione
PERCHE' SCEGLIEREMO TE
Hai un diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico o perito industriale).
Hai maturato esperienza tecnico-pratica in campo impiantistico e conosci la terminologia e la componentistica elettrica
Utilizzi il Software Eplan P8
Conosci Autocad 2D, pacchetto Office e SPAC (requisito preferenziale non necessario)
Sai comprendere ed analizzare Documenti Tecnici (Es: Unifilari, P&I, Layout, Logiche PLC)
Stai cercando un'opportunità che ti consenta di alternare esperienza in ufficio ed in campo attraverso sopralluoghi presso il cliente finale
Sei una persona precisa, curiosa, con buone capacità comunicative e di problem solving
Cerchi un contesto dove puoi acquisire competenze multidisciplinari e crescere in ambito ingegneristico e gestionale, in un percorso di sviluppo aziendale ed individuale.
Sei appassionato di Energia o Sostenibilità,
Hai una conoscenza di base della Lingua Inglese
COSA OFFRIAMO
Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa
