Azienda operante nel commercio al dettaglio ricerca un/una Impiegato/a HR junior da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane. La risorsa affiancherà il responsabile nella gestione amministrativa e organizzativa del personale, contribuendo al corretto svolgimento delle attività quotidiane dell’ufficio.
Attività principali:
- inserimento e aggiornamento delle anagrafiche e dei contratti del personale tramite gestionale dedicato
- monitoraggio presenze, ferie e permessi, con elaborazione dei relativi report
- supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi assunti
- gestione dei fascicoli del personale e archiviazione digitale dei documenti
- collaborazione nell’organizzazione di corsi formativi interni.
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo
- buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze
- attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative
- disponibilità entro 2 settimane.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di conferma
- orario full-time dal lunedì al venerdì
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Buoni pasto e Welfare aziendale
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €.
Sede di lavoro: Brescia
