Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Acquisti come Commercial Planning & Control Supervisor - Phase In.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la corretta esecuzione dei piani commerciali legati alla fase d'ingresso del prodotto nel rispetto delle tempistiche, degli obiettivi commerciali e dei piani di acquisto.
Principali responsabilità e attività
-
Coordinare le attività del team Commercial Planning & Control garantendo la corretta esecuzione del processo di phase-in e l'allineamento con i piani commerciali e obiettivi stagionali;
-
Monitorare le performance dei nuovi lanci, verificando il raggiungimento dei target commerciali e dei livelli di acquisto previsti dall'Open To Buy (OTB), identificando tempestivamente eventuali scostamenti;
-
Analizzare KPI e performance commerciali, trasformando i dati in insight utili a supportare decisioni operative e commerciali legate alle priorità di ingresso prodotto;
-
Elaborare e proporre azioni operative a supporto dei Buyer per ottimizzare quantità, ordini, assortimenti e tempistiche di consegna;
-
Collaborare con Logistics e Merchandise Planning per garantire coerenza tra piani commerciali, inbound e disponibilità della merce.
Profilo
-
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari;
-
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di Commercial Planning o ruoli similari in contesti Retail/GDO strutturati, preferibilmente con una prima esperienza di gestione di risorse;
- Competenza consolidata nei processi di assortimento, OTB, inbound e gestione stagionale della merce, unita ad una forte capacità di lettura dei dati e gestione dei processi commerciali legati al phase‑in;
-
Conoscenza della lingua inglese;
-
Completano il profilo: capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, comunicazione efficace, approccio analitico e orientato all'azione.
Cosa offriamo
- RAL: 35.000 – 40.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;
- Ticket restaurant;
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile;
- Due giorni a settimana di remote working;
- Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.
Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
