Società edile in forte crescita nel settore delle costruzioni seleziona un/a Contabile Senior con competenze in Controllo di Gestione per inserimento immediato e stabile nel proprio organico.
La risorsa gestirà l'intero ciclo contabile aziendale e supporterà la direzione strategica attraverso l'analisi dei dati finanziari, la pianificazione del budget e il monitoraggio dei costi di commessa edilizia.
Principali Responsabilità:
Contabilità Generale - Gestione autonoma di scritture contabili, adempimenti fiscali ordinari e predisposizione del bilancio d’esercizio;
Tesoreria - Gestione quotidiana delle riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei flussi di cassa (cash flow);
Controllo di Gestione - Implementazione e gestione della contabilità analitica per centri di costo e singole commesse edili;
Analisi e Pianificazione - Redazione del budget aziendale, analisi degli scostamenti e analisi di bilancio per indici;
Sviluppo Strategico - Elaborazione e aggiornamento di Business Plan per nuovi investimenti e progetti immobiliari;
Requisiti Richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Economia o diploma di Ragioneria con consolidata esperienza equivalente - Esperienza: almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di imprese edili o general contractor - Software Gestionale: conoscenza approfondita e utilizzo quotidiano del gestionale TeamSystem (requisito tassativo) - Strumenti Informatici: utilizzo avanzato di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule complesse) - Competenze Tecniche: padronanza della contabilità industriale e delle logiche di allocazione dei costi di cantiere - Soft Skills: precisione chirurgica, spiccate doti analitiche e capacità di interfacciarsi con i direttori di cantiere.
Cosa Offriamo / Inquadramento: Contratto Full-Time (40 ore settimanali).
Modalità di lavoro: 100% in presenza presso la sede aziendale (non è previsto lo smart working).
Sede di lavoro: Roma EUR - Cecchignola.
Selezioni Agevolate: L'azienda valuta con forte interesse profili idonei appartenenti a categorie protette (L. 68/99), percettori di NASpI o lavoratori iscritti a liste di mobilità, per i quali sono previsti incentivi all'assunzione. La retribuzione (RAL) sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €24.931,38 - €43.649,86 all'anno
Benefit:
Sede di lavoro: Di persona
