L'Aeroporto Valerio Catullo di Verona Villafranca, ricerca:
ADDETTO/A COMPLIANCE – VERONA
Lo/La addetto/a Compliance supporta il CMM (Compliance Monitoring Manager) nelle attività di auditing, nella gestione della documentazione del manuale di aeroporto e procedure allegate, Regolamento di Scalo e Certification basis garantendo il monitoraggio della conformità alla normativa aeronautica ai fini del mantenimento della certificazione di aeroporto.
Principali attività:
La persona selezionata si occuperà di:
- Planning dell’attività di Audit
- Preparazione dell’Audit
- Esecuzione degli Audit Interni ed esterni
- Gestione dei Finding
- Follow up
- Supporto al CMM e al Compliance Monitoring Office nei processi di Change Management
- Supporto nella redazione e divulgazione della documentazione afferente il Manuale di Aeroporto
- Controllo qualità e standardizzazione documentazione afferente al Manuale di Aeroporto e procedure allegate
- Monitoraggio e divulgazione adeguamenti normativi
- Gestione documentale
Requisiti e competenze richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito aeronautico
- Capacità analitiche e di sintesi nella redazione di report
- Buona conoscenza della lingua inglese (auspicabile certificazione B2 o superiore)
- Buone competenze informatiche
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
Titoli preferenziali:
- Esperienza nel settore aeroportuale/compliance
- Conoscenza normativa aeronautica
Abilità comportamentali ricercate:
- Proattività, autonomia e capacità organizzative
- Gestione del tempo
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Predisposizione al lavoro in team e al problem solving
- Precisione e riservatezza
- Spirito di osservazione
- Assertività
Orario di lavoro:
Full time, distribuiti su 5 giorni dal lunedì al venerdì
Cosa offriamo:
- Opportunità di crescita in una realtà e in un ambiente dinamico e in continua espansione
- Formazione e aggiornamenti continui
- Valutazione dell’inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base al profilo selezionato. In caso di contratto a tempo determinato, è prevista una concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 101/2018 e GDPR 2016/679; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).