TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America
Software Engineer:
TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Engineer (React Front-End Developer) da inserire su progetti in ambito Difesa.
La risorsa lavorerà allo sviluppo di interfacce front-end per applicazioni complesse, utilizzando tecnologie moderne e contribuendo all’evoluzione delle soluzioni software.
Principali responsabilità:
Sviluppo di front-end per applicazioni in ambito Difesa
Competenze tecniche richieste:
Ottima conoscenza di React
Buona conoscenza della programmazione Object-Oriented
Buona conoscenza dei Design Patterns
Buona conoscenza di JavaScript / TypeScript
Buona conoscenza di HTML / CSS
Requisiti:
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica
Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo React
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze tecniche opzionali:
Conoscenza di Angular
Competenze trasversali:
Attitudine al lavoro di gruppo
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Cosa offriamo:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro
Modalità ibrida di lavoro.
Contratto a tempo indeterminato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
