Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione. La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione. È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore.
All’interno dell’
Innovation Office stiamo ricercando una figura di
Digital Accessibility Specialist, appassionata di innovazione, inclusione digitale e tecnologia, che contribuisca al presidio e allo sviluppo delle iniziative di accessibilità digitale del Gruppo.
In particolare, ti occuperai di:
- coordinare e monitorare le iniziative di accessibilità digitale, contribuendo alla definizione di processi, linee guida e strumenti di reporting;
- eseguire assessment di accessibilità su siti web, applicazioni e documentazione digitale, verificandone la conformità ai requisiti normativi e agli standard di riferimento;
- identificare gap di conformità e supportare le strutture aziendali competenti e i fornitori nella definizione e verifica delle azioni di remediation;
- collaborare con le funzioni coinvolte per fornire i requisiti di accessibilità nei processi di progettazione, sviluppo e gestione degli asset digitali;
- monitorare lo stato di conformità degli asset digitali nel continuo.
Sei il/la nostro/a
candidato/a ideale se possiedi una laurea in discipline economiche, scientifiche o informatiche e hai maturato almeno
3 anni di esperienza in ruoli legati a
Accessibilità Digitale, Digital Governance, Project Management o ambiti affini, preferibilmente maturata in contesto consulenziale o bancario, se sei una persona flessibile, proattiva, dotata di una spiccata capacità analitica e di sintesi, con una buona attitudine al lavoro di gruppo e una conoscenza fluente della lingua inglese.
Richiediamo inoltre:
- conoscenza dei principali standard e delle normative in materia di accessibilità digitale (WCAG, European Accessibility Act, Legge Stanca);
- capacità di analizzare requisiti e valutare la conformità di applicazioni, servizi e contenuti digitali;
- conoscenza base di HTML, CSS, JavaScript, ARIA e dei principi di sviluppo front-end accessibile;
- familiarità con strumenti di verifica dell’accessibilità quali axe, WAVE, Lighthouse, Accessibility Insights o equivalenti;
- esperienza nell’utilizzo di screen reader e tecnologie assistive, quali NVDA, JAWS, VoiceOver o equivalenti;
- conoscenza dei principi di accessibilità applicati a documenti PDF, documenti Office e contenuti digitali;
- capacità di lavorare su matrici di conformità, backlog di remediation, dashboard e reportistica;
- conoscenza dei processi di design system, quality assurance, UAT e change management;
- conoscenza del pacchetto Office.
Il tuo inserimento in azienda è previsto con contratto a tempo indeterminato ed applicazione del CCNL del Credito. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da €35.650, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali ad esempio le tue esperienze e le tue competenze.
Sono previsti inoltre:
- Sistema Incentivante Annuale;
- Pacchetto assicurativo completo comprensivo di polizza sanitaria, vita e infortuni;
- Contribuzione aziendale alla Previdenza Complementare;
- Agevolazioni su mutui e prodotti bancari;
- Ticket Restaurant;
- Dotazione notebook e smartphone aziendale.
Sede di lavoro: Milano
Manager di riferimento: Michele Dei Rossi
