Per ampliamento del team amministrativo, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane con responsabilità nella gestione del personale e supporto operativo. La figura collaborerà alle attività di selezione, gestione documentale e monitoraggio presenze, operando in autonomia su compiti ricorrenti.
Mansioni principali:
- Supporto nella ricezione e screening delle candidature per posizioni aperte
- Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici nel gestionale HR aziendale
- Monitoraggio presenze, ferie e permessi per l'elaborazione paghe
- Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
- Gestione della corrispondenza con candidati e comunicazioni di selezione
- Supporto nella predisposizione di contratti di assunzione e cessazioni
- Attività amministrative generali in collaborazione con il referente HR
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Senza esperienza o esperienza breve in ambito HR e amministrativo
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione e capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.750 € lordi mensili (CCNL Trasporti e Logistica)
- Contratto a tempo determinato 6 mesi, prorogabile a indeterminato
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle procedure HR aziendali
- Orario flessibile per esigenze personali
Sede di lavoro: Terni
