Stiamo ricercando un Addetto/a selezione personale da inserire nell’ufficio Risorse Umane di una realtà di servizi e consulenza con team HR dedicato. Lavorerai con colleghi esperti seguendo l’intero flusso di pre-selezione e organizzazione colloqui per coperture estive e inserimenti continuativi. Avrai un ruolo operativo, con attenzione alla qualità del processo e alle scadenze.
Mansioni principali:
- screening dei CV in base ai requisiti delle posizioni e short list su ATS interno
- supporto ai colloqui di primo livello e raccolta schede valutative
- aggiornamento database candidati e report settimanali su Excel (stato, esiti, pipeline)
- predisposizione documenti di onboarding e check-list inserimento (anagrafiche, privacy)
- coordinamento con i referenti interni sui fabbisogni e tempistiche di copertura
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato, tempo pieno 40h dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.520-1.880 €
- Formazione continua su processi HR e strumenti digitali
- Orario flessibile in fascia ingresso/uscita
- Welfare aziendale
- Buoni pasto
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in attività di recruiting
- buona padronanza di Excel e posta elettronica; gradita familiarità con strumenti ATS
- capacità organizzative, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati
- buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
Nei mesi estivi il volume di selezioni cresce: serviranno rapidità e metodo. Ti offriamo un contesto organizzato e supporto costante del team HR. Inserimento previsto a breve.
Sede di lavoro: Verona
