Cerchiamo una persona organizzata e precisa per la gestione delle attività di selezione all’interno di un team HR dedicato al settore customer service e call center. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci di lavoro, analizzare i curriculum ricevuti, contattare telefonicamente i candidati e coordinare gli appuntamenti per i colloqui con i referenti interni. Sarà inoltre responsabile dell’aggiornamento del database candidati e della preparazione della documentazione necessaria a supporto delle fasi di selezione.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato full-time di 12 mesi
- buoni pasto
- formazione continua
- rimborso spese per trasferte occasionali
- Mensa aziendale
- retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche
- precisione nella gestione di dati e appuntamenti
- buona padronanza di strumenti informatici come Excel e software gestionali
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Sede di lavoro: Casalmaggiore
