Azienda operante nel settore della logistica, attiva all’interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, con un percorso formativo trasversale.
Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.
Il ruolo è particolarmente indicato per studenti o neolaureati in economia, ingegneria gestionale o discipline affini, interessati a sviluppare competenze concrete in analisi dati, organizzazione aziendale e gestione delle performance.
Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.
Cosa imparerai:
La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:
- La risorsa sarà coinvolta direttamente nelle attività operative e HR, con focus su:
- Analisi delle performance (KPI, produttività, efficienza operativa)
- Supporto alla gestione contrattuale e organizzativa
- Coordinamento e supporto al personale operativo
- Strutturazione di sistemi incentivanti basati su dati
- Interazione con il dipartimento operativo e ottimizzazione dei flussi logistici
- Utilizzo di strumenti digitali e processi avanzati tipici dei grandi hub logistici
Requisiti:
- Ottima capacità di ragionamento logico e analisi dati
- Buona conoscenza di Excel (formule base, tabelle, ragionamento su dati)
- Interesse per contesti strutturati e orientati alla performance
- Precisione, velocità e mentalità problem solving
- Notebook personale
- Automunito
- Plus: esperienze (anche universitarie) legate ad analisi dati, progetti o gestione processi.
Cosa offriamo:
- Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
- Applicazione pratica di concetti di organizzazione aziendale, KPI e performance management
- Affiancamento costante da parte di figure senior
- Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
- Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Perché candidarti:
Entrerai in un ambiente dove organizzazione, tecnologia e performance sono al centro del lavoro quotidiano, acquisendo competenze sia in ambito HR che operativo, altamente richieste nel settore logistico.
Nota importante:
È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un’esperienza passiva o puramente formativa.
Benefit:
Formazione professionale.
Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Retribuzione: €600,00 al mese
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
