Cerchiamo una figura motivata e dinamica da inserire nel nostro team Risorse Umane per gestire i processi di selezione e reclutamento del personale operativo. Nel nostro contesto logistico in espansione, avrai l'opportunità di costruire relazioni significative con i candidati e contribuire alla crescita del nostro organico.
Mansioni principali:
- Screening e valutazione dei curricula, identificazione dei profili più idonei
- Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione (telefonici e in presenza)
- Coordinamento con i responsabili di reparto per definire i fabbisogni e le caratteristiche ricercate
- Gestione della documentazione amministrativa legata al reclutamento e all'onboarding
- Monitoraggio del processo di inserimento delle nuove risorse e raccolta dei feedback
- Ricerca attiva di candidati su portali specializzati e banche dati interne
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
- Precisione, discrezione e orientamento al risultato
- Conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, Word, gestionale aziendale)
- Disponibilità immediata
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Logistica e Trasporti)
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto e Convenzioni aziendali
- Formazione continua e percorsi di crescita professionale all'interno del team
- Ambiente organizzato con procedure chiare e supporto costante
Inserimento immediato in azienda.
Sede di lavoro: Roma
