Solgeko Srl, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. 39/0016607), ricerca per una società di servizi interna a un gruppo aziendale composto da diverse realtà operanti prevalentemente nei settori metalmeccanico, automazione industriale e meccatronica una figura di:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Personale che gestisce centralmente tutte le attività HR per le società del gruppo.
La figura rappresenterà un punto di riferimento per gli aspetti amministrativi e organizzativi legati alla gestione del personale e collaborerà attivamente anche nelle attività di ricerca e selezione, interfacciandosi sia con i referenti aziendali sia con agenzie per il lavoro e partner esterni.
Nel dettaglio si occuperà di:
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Gestione e controllo della documentazione relativa al personale;
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Supporto nella rilevazione e verifica delle presenze;
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Gestione amministrativa delle principali pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni);
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Inserimento, controllo e archiviazione della documentazione HR;
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Raccolta dei fabbisogni di personale delle diverse aziende del gruppo;
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Pubblicazione annunci, screening curricula e primo contatto con i candidati;
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Coordinamento delle attività di ricerca del personale svolte direttamente e tramite agenzie per il lavoro;
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Organizzazione dei colloqui e gestione dei rapporti con candidati, consulenti e fornitori HR;
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Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'Ufficio Personale;
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Collaborazione con consulenti del lavoro, referenti aziendali e uffici interni.
La posizione offre l'opportunità di acquisire una visione completa dei processi HR di un gruppo multi-aziendale, seguendo sia gli aspetti amministrativi sia quelli legati al recruiting.
- Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale, ufficio HR, ricerca e selezione o agenzie per il lavoro;
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Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici;
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Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
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Capacità di gestire attività differenti e rispettare le scadenze;
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Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
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Affidabilità, discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso uffici del personale, studi di consulenza del lavoro, agenzie per il lavoro o aziende strutturate.
- Inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
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Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio;
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Retribuzione netta indicativa di circa 1.400 € mensili su 14 mensilità;
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Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e in continua evoluzione;
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Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'amministrazione e nella gestione del personale di più società appartenenti allo stesso gruppo.
Sede di lavoro: Funo di Argelato (BO)
Orario: Full Time
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, possono candidarsi inviando il proprio CV aggiornato.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
