Facis S.p.A. è una storica e importante azienda italiana, operante dal 1932 nel settore dell’abbigliamento uomo. Il nostro brand è sinonimo di stile, qualità ed eleganza: per questo motivo i talenti che ricerchiamo sono veri e propri ambasciatori dei nostri valori. Con entusiasmo, passione, competenza e professionalità accompagniamo il cliente in un’esperienza di acquisto unica, capace di rispecchiare il suo stile e la sua personalità.
E-commerce Operator:
La risorsa ricercata lavorerà presso la sede operativa di Milano e sarà l’unica figura dedicata alla gestione dell’e-commerce, occupandosi in autonomia di tutte le attività legate al canale online.
Attività principali:
Gestione operativa completa della piattaforma Shopify: caricamento e aggiornamento prodotti, gestione delle collezioni, monitoraggio degli ordini, aggiornamento stock e contenuti;
Gestione degli ordini online e attività di customer care;
Organizzazione delle spedizioni, inclusa la supervisione delle attività di picking presso i punti vendita;
Interazione con i negozi della rete Italia per il coordinamento delle operazioni logistiche;
Gestione dei rapporti con corrieri e fornitori di servizi legati alla logistica;
Monitoraggio delle performance e analisi dei dati di vendita online, con elaborazione di reportistica e verifica giacenze tramite il gestionale aziendale;
Individuazione di eventuali criticità e proposta di soluzioni operative per il miglioramento del canale e-commerce.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di contesti in cui si è lavorato in autonomia;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Conoscenza approfondita della piattaforma Shopify;
Spiccato spirito di iniziativa, autonomia operativa e ottime capacità organizzative;
Attitudine al problem solving e gestione efficace dello stress;
Capacità di analisi, flessibilità e forte senso di responsabilità;
La conoscenza delle dinamiche logistiche (rapporti con corrieri e fornitori) costituisce titolo preferenziale.
Inquadramento contrattuale:
È previsto un contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di successiva assunzione a tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e non prevede limiti di età.
