FNM S.p.A. è il principale Gruppo integrato nella mobilità sostenibile in Lombardia. Rappresenta il primo polo in Italia che unisce la gestione delle infrastrutture ferroviarie alla mobilità su gomma e alla gestione delle infrastrutture autostradali con l’obiettivo di proporre un modello innovativo di governo della domanda e dell’offerta di mobilità, improntato alla ottimizzazione dei flussi e alla sostenibilità ambientale ed economica.
È uno dei principali investitori non statali italiani del settore. FNM S.p.A. è una società per azioni quotata in Borsa dal 1926. L’azionista di maggioranza è Regione Lombardia, che detiene il 57,57% del pacchetto azionario.
Le attività del Gruppo sono articolate in quattro segmenti che includono diverse società controllate o partecipate. Queste le principali: Ro.S.Co. e Service (FNM, FNMPay, Trenord, DB Cargo, NordCom); Gestione infrastruttura ferroviaria (FERROVIENORD, NordIng, Malpensa Intermodale, Malpensa Distripark); Trasporto passeggeri su gomma (ATV, FNM Autoservizi, E-Vai); Gestione infrastruttura autostradale (Milano Serravalle – Milano Tangenziali).
A partire dal 2020 FNM ha avviato numerose progettualità relative all’introduzione dell’idrogeno nel settore della mobilità, tra cui il progetto h2iseO (che prevede, a partire dal 2024, la messa in servizio di 14 treni a idrogeno, 40 autobus, 3 impianti di produzione 3 impianti di distribuzione di idrogeno) e il progetto SerraGreenValle (che prevede di realizzare 5 aree di rifornimento di idrogeno per veicoli stradali).
COMPLIANCE SPECIALIST - FNM:
Per il potenziamento della funzione Compliance, siamo alla ricerca di una figura di Compliance Specialist da inserire in un contesto strutturato e in evoluzione, con l’obiettivo di presidiare i principali ambiti normativi e supportare lo sviluppo del sistema di controllo interno e compliance aziendale.
La risorsa contribuirà all’aggiornamento del modello di compliance, al monitoraggio normativo e alla diffusione della cultura della conformità, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con gli stakeholder interni ed esterni di riferimento. La risorsa sarà a diretto riporto del Compliance Officer e supporterà la funzione nell'implementazione dei compliance programs all'interno della Capogruppo e delle società controllate.
Principali responsabilità
Supporto al monitoraggio dell’evoluzione normativa esterna e interna, degli orientamenti giurisprudenziali rilevanti per il Gruppo (es. Anticorruzione, D. Lgs. 231/2001, Privacy/GDPR, NIS2, Regolamento Europeo A.I Act, DORA, Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro, Ambiente, Codice degli Appalti etc.) al fine di promuovere l’adeguamento continuo dei processi e delle attività aziendali e prevenire il rischio di non conformità;
Supporto nel disegno, controllo e aggiornamento delle politiche, dei regolamenti e delle procedure aziendali nonché dei documenti di governance (Codice Etico e di Comportamento del Gruppo FNM, Modelli ex D. Lgs. 231/2001, Politica Anticorruzione, Regolamenti e Procedure);
Supporto nella definizione ed erogazione della Formazione nelle aree di Competenza della Funzione Compliance;
Supporto nell’effettuazione delle Verifiche Compliance (es. Verifiche sulle clausole contrattuali, Audit privacy etc.)
Supporto nell’implementazione e il mantenimento del Sistema Anticorruzione secondo lo Standard ISO 37001;
Supporto nel Reporting per gli organi aziendali e Top Management.
Requisiti richiesti
- Laurea in discipline giuridiche o economiche.
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi in ambito compliance normativa.
- Conoscenza del D. Lgs. 231/2001 e della normativa anticorruzione.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tematiche quali NIS2, AI Act, salute e sicurezza sul lavoro, ambiente, Codice degli Appalti, DORA e privacy/GDPR.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze trasversali
- Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio.
- Capacità analitica e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.
- Buone doti relazionali e capacità di interagire con interlocutori diversi.
- Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e riservatezza.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività trasversali.
Cosa offriamo
Offriamo l’opportunità di entrare in un contesto organizzativo dinamico e strutturato, con un ruolo trasversale e ad alto contenuto specialistico, che consente di contribuire attivamente al rafforzamento dei presidi di compliance e al miglioramento continuo dei processi aziendali.
Pacchetto retributivo
CCNL Autoferrotranvieri
RAL tra i 47.000 e i 50.000 annui
Ticket 10€
Pacchetto welfare di valore, con servizi e iniziative a sostegno del benessere personale, familiare e della qualità della vita
Fondo pensione
Possibilità di lavorare in smart working alcuni giorni alla settimana secondo gli accordi vigenti
Sede Piazzale Cadorna - Milano, MI (Italia)
La ricerca è rivolta a tutte le persone ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto dei principi di non discriminazione.
