Ti offriamo un ruolo operativo nell'area selezione di una realtà specializzata nella distribuzione all'ingrosso di beni di consumo, con rete di clientela B2B attiva su tutto il territorio nazionale. Avrai responsabilità concrete fin dal primo giorno: pubblicherai annunci sui canali dedicati, svolgerai lo screening dei curricula e gestirai il primo contatto telefonico con i candidati. Lavorerai con il team HR per organizzare colloqui, aggiornare il database candidati e supportare le fasi di onboarding dei nuovi inserimenti. In questo periodo estivo, gestirai selezioni rapide a copertura di turni e sostituzioni ferie per i punti operativi della rete.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi full-time, con possibilità di proroga
- retribuzione 1.420-1.680 € lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- Rimborso spese per trasferte occasionali presso clienti della rete
- affiancamento diretto al responsabile HR durante le prime settimane
Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- ottime capacità comunicative, anche al telefono
- dimestichezza con strumenti digitali, posta elettronica e fogli di calcolo
- precisione nella gestione di appuntamenti e dati candidati
- disponibilità a partire da subito
- esperienza non richiesta: valutiamo anche profili alla prima esperienza
Orario full-time su fascia giornaliera dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Narni
