Per il team Risorse Umane di un contact center con oltre 120 operatori attivi nella zona del Tigullio, cerchiamo un/una Selezionatore/trice con esperienza nel recruiting operativo.
Il ruolo prevede la gestione dell'intero processo di selezione: dalla definizione del fabbisogno con i responsabili di reparto, alla pubblicazione degli annunci, allo screening dei curricula, fino alla conduzione di colloqui individuali e di gruppo. Lavorerai in autonomia su un bacino di candidati prevalentemente per ruoli di operatore/trice e team leader, con picchi di ricerca nei periodi di maggiore rotazione.
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Terziario Distribuzione e Servizi)
- contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time 40h settimanali
- Formazione continua su tecniche di selezione e strumenti ATS
- Buoni pasto giornalieri
- ambiente di lavoro strutturato con team HR dedicato
Requisiti:
- conoscenza delle principali tecniche di colloquio (competency-based, STAR)
- buona padronanza dei principali portali di recruitment
- capacità di gestire più processi di selezione in contemporanea
- diploma di scuola superiore
Ingresso in azienda a partire da inizio luglio.
Sede di lavoro: Chiavari
