Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.
Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.
La risorsa sarà inserita all’interno della BU Impianti Ambiente del Gruppo AIMAG e, operando in coordinamento con il Responsabile di riferimento, si occuperà dell’assistenza operativa alle imprese esterne e del supporto tecnico in cantiere.
Principali responsabilità:
Supporto nelle attività operative in cantiere e nel coordinamento con le imprese esterne;- Pianificazione dei lavori in coordinamento con le attività interne e la gestione delle aree;
- Verifica della contabilità dei lavori e registrazione delle attività;
- Attuazione e controllo delle normative e delle procedure sulla sicurezza dei cantieri.
- Diploma tecnico (preferibilmente Geometra) o laurea in Ingegneria Civile/Ambientale;
- Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office;
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Abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE) preferibile;
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Abilitazione all’utilizzo di carrelli elevatori e PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili);
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Abilitazione ai lavori in quota;
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Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza, con particolare riferimento alla gestione dei cantieri;
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Pregressa esperienza nel settore edile o impiantistico, in particolare nella gestione dei cantieri;
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Attitudine al lavoro in team;
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Capacità di coordinamento delle attività nelle aree di lavoro;
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Proattività;
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Buone capacità comunicative.
Cosa ti offriamo:
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Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time, 38 ore dal lunedì al venerdì;
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CCNL applicato: Servizi Ambientali;
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Retribuzione prevista: RAL compresa tra 37.000 e 42.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno;
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Parte variabile: premio fino a € 2.550 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Servizi Ambientali (anno di riferimento 2026, pagamento 2027);
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Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
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Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.
Orario di lavoro: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:00)
Sede di lavoro: Fossoli di Carpi (MO)
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.
Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.
I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."
Benefits: Buoni pasto, Mensa aziendale, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Programma di riconoscimenti e premi
