Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Esercizio e Manutenzione Reti-Impianti Acquedotti all'interno del Team Esercizio Reti e Impianti Centro. La struttura ha lo scopo di garantire, per le aree territoriali di competenza, l’approvvigionamento e la distribuzione dell’acqua assicurando l’esercizio e la manutenzione finalizzate al mantenimento degli impianti e delle reti in stato d’efficienza, sia in condizioni ordinarie che in condizioni di emergenza.
Per quale Società
A2A Ciclo Idrico . Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.
Ti occuperai di
- Pronto Intervento sul territorio di competenza atto alla risoluzione di guasti ed anomalie lungo la rete acquedotto e sugli impianti a servizio dell’acquedotto;
- Gestione e conduzione della rete e degli impianti acquedotto attraverso il monitoraggio di parametri specifici e la successiva regolazione di asset al fine di assicurare il servizio idrico in termini di quantità e qualità, secondo la normativa vigente;
- Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di manutenzione, eseguiti sia internamente che con l’ausilio di imprese terze;
- Accompagnamento, verifica e controllo dei lavori di manutenzione eseguiti dalle imprese esterne specializzate;
Attività di ricerca perdite strumentali
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Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma preferibilmente tecnico in ambito meccanico o termoidraulico
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito termoidraulico-meccanico
- Conoscenza di base relativa a tubazioni e raccorderia;
- Conoscenza di base relativa alle attrezzature in pressione
- Conoscenza base degli strumenti informatici Office (Word,Excel, etc) e predisposizione all’apprendimento ed all’utilizzo degli strumenti informatici aziendali;
- Capacità di utilizzo smartphone e tablet
- Possesso della patente di guida di tipo “B”
- Preferibile Possesso della patente di guida tipo ‘’C’’
- Disponibilità alla reperibilità;
- Disponibilità agli spostamenti giornalieri
Soft skills: Attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi e proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi; forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra; intraprendenza, dinamicità e flessibilità; orientamento alla gestione delle relazioni interpersonali;
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Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto;
- Buoni Pasto
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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