Tripel Due S.r.l., azienda manifatturiera in forte crescita, operante nel settore pelletteria, specializzata nella produzione di pelletteria per le più note griffe della moda, con sede a Pontassieve (FI), ricerca un/una:
HR MANAGER
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale e si configurerà come punto di riferimento per tutte le tematiche inerenti il personale aziendale, svolgendo le seguenti attività:
· Supporto alla Direzione nella gestione del budget del personale e dei forecast periodici e monitoraggio dei costi del personale;
· Gestione delle richieste/problematiche sollevate dal personale e supporto si Responsabili e ai Referenti nella gestione del personale aziendale e nel rispetto del regolamento interno;
· Analisi organizzative e gestione dei mansionari;
· Definizione e gestione dei piani di carriera individuali e di sviluppo professionale, allineando le ambizioni dei dipendenti con le opportunità aziendali.
· Identificazione delle necessità di nuovi inserimenti, validazione e supervisione di tutte le ricerche di personale, interfacciandosi son agenzie di ricerca e selezione e di somministrazione del personale;
· Gestione dell’intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni
· Supervisione e controllo del processo payroll in collaborazione con il consulente esterno
· Gestione presenze, assenze, malattie, maternità, infortuni, congedi e variabili payroll
· Preparazione di reportistica HR e analisi del costo del personale a supporto del Finance
· Aggiornamento dei sistemi HR e gestione della documentazione amministrativa
· Gestione dei contenziosi, delle procedure disciplinari e delle eventuali relazioni con i sindacati
Requisiti richiesti:
· Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Manager
· Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR
· Ottima conoscenza del pacchetto Office; conoscenza di gestionali HR, costituirà un plus la conoscenza del sistema operativo Zucchetti HR
· Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Completano il profilo:
· Precisione e attenzione al dettaglio, capacità organizzative e gestione delle priorità
· Empatia e orientamento al supporto delle persone, teamworking e collaborazione interfunzionale
· Affidabilità, riservatezza e proattività, attitudine al miglioramento continuo
Cosa offre l'Azienda:
· Inserimento in base all’attuale impiego, a tempo indeterminato o determinato iniziale con obiettivo di assunzione a tempo indeterminato
· CCNL Pelli e Cuoio Industria, RAL indicativa: 40.000€ – 50.000€
· Ticket Restaurant da € 7,00 al giorno
· Luogo di lavoro: Pontassieve (FI)
Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
