Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un/a Supervisore di deposito a Pomezia.
La risorsa sarà chiamata a garantire il coordinamento operativo quotidiano del deposito, con particolare attenzione alla gestione dei trasporti, al monitoraggio delle consegne e alla risoluzione delle principali criticità logistiche amministrative.
L’attività richiede un costante raccordo con i responsabili dei trasporti, i fornitori, gli uffici acquisti e la sede centrale, al fine di gestire le anomalie connesse a bolle, scarichi, resi, scadenze, pezzature e orari di arrivo merci.
Principali attività:
- Quadratura giornaliera dei costi di trasporto;
- Predisposizione del piano viaggi per il giorno successivo e il relativo inoltro ai vettori;
- Gestione delle richieste provenienti dai punti vendita;
- Controllo e supporto delle attività del terzo logistico;
- Gestione delle criticità di deposito;
- Utilizzo dei sistemi gestionali di magazzino.
Requisiti richiesti:
- 2/3 anni di esperienza in logistica di magazzino, depositi GDO, centri distributivi;
- Esperienza nella gestione operativa dei trasporti e nella pianificazione delle consegne.
- Esperienza nel coordinamento di operatori logistici, vettori e fornitori.
- Conoscenza delle dinamiche tipiche della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
Trattamento retributivo: applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata.
Orario: full-time.
La posizione prevede un inquadramento economico collegato all’esperienza del/la candidato/a.
La retribuzione annua lorda (RAL), comprensiva di 14 mensilità è, commisurata all’esperienza, compresa in una fascia retributiva fra un lordo di Euro 28.000,00 e un lordo di Euro 32.000,00.
Piano sanitario: previsto dal CCNL, integra le prestazioni mediche sanitarie per contratti a tempo indeterminato.
Sede: Pomezia (RM)
Pam Panorama opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali.
Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l’informativa (art. 13 del Reg.UE 2016/679).
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