Addetto/a Paghe – Consulente del Lavoro (esperienza minima 2 anni)
Azienda: LOG POSE SRL
Sede di lavoro: Catania
Tipo di contratto: Tempo determinato – Part time
Settore: Servizi amministrativi e consulenza del lavoro
Chi siamo
LOG POSE SRL è una società che opera nell'ambito dei servizi amministrativi e della consulenza del lavoro, gestendo l'elaborazione delle paghe e la consulenza giuslavoristica per un portafoglio consolidato di aziende clienti.
Crediamo nelle persone, nella precisione del servizio e nella formazione continua: vogliamo costruire un team che, oltre a essere tecnicamente preparato, condivida i valori della professionalità, della riservatezza e della collaborazione.
Per il potenziamento del nostro organico stiamo selezionando una nuova risorsa da inserire nell'area paghe.
La posizione
Ricerchiamo un/una Addetto/a Paghe oppure un/una Consulente del Lavoro abilitato/a o neo-abilitato/a che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza nell'elaborazione dei cedolini e in tutti gli adempimenti che ruotano attorno al mondo del lavoro dipendente.
La figura selezionata sarà inserita all'interno del team payroll e gestirà in autonomia un proprio portafoglio clienti, con il supporto del responsabile di area e in stretta collaborazione con gli altri professionisti.
Principali responsabilità
Elaborazione mensile dei cedolini paga per le aziende clienti, applicando i diversi CCNL di riferimento
Adempimenti contributivi e fiscali mensili: predisposizione e invio di Uniemens, F24, DM10, gestione dei fondi complementari e di previdenza integrativa
Adempimenti annuali del sostituto d'imposta: CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL
Gestione del ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe e variazioni contrattuali, con relative comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
Calcolo di TFR, ratei, accantonamenti e gestione delle voci variabili
Predisposizione contratti di lavoro e gestione della contrattualistica del personale
Consulenza al cliente in materia di CCNL, normativa giuslavoristica, previdenziale, assistenziale e fiscale
Gestione dei rapporti con gli enti: INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego, Ispettorato Nazionale del Lavoro
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'elaborazione cedolini e nella gestione degli adempimenti contributivi/fiscali collegati, maturata presso studi di consulenza del lavoro, studi commercialisti o uffici paghe strutturati
Buona conoscenza della normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e assistenziale
Conoscenza dei principali CCNL applicati (commercio, industria, edilizia, studi professionali, ecc.)
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e rigoroso rispetto delle scadenze
Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team
Requisiti preferenziali
Esperienza nella gestione di clienti multi-CCNL
Capacità di interpretazione autonoma di circolari, messaggi e disposizioni normative
Attitudine alla consulenza diretta verso il cliente
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, part time, con concrete prospettive di stabilizzazione
Ambiente di lavoro professionale, strutturato e collaborativo, all'interno di una realtà solida e in crescita
Affiancamento iniziale e formazione continua su normativa, prassi e gestionale
Possibilità di crescita professionale e di gestione autonoma di un proprio portafoglio clienti
Retribuzione commisurata all'esperienza effettiva e alle competenze possedute; condizioni economiche ed eventuali benefit verranno discussi in sede di colloquio
Come candidarsi
Inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR), corredato da una breve lettera di presentazione, al seguente indirizzo email:
[email protected]
Oggetto della mail: "Candidatura Addetto Paghe / Consulente del Lavoro"
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. Verranno ricontattati i profili giudicati in linea con la ricerca.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Sede di lavoro: Di persona
