Scopo della posizione
La figura di Addetto Junior Sistemi di Gestione supporta l'implementazione, il mantenimento e il miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, contribuendo alla conformità normativa e al raggiungimento degli obiettivi organizzativi in materia di qualità, ambiente, salute e sicurezza.
Principali responsabilità
- Supportare la gestione e l'aggiornamento della documentazione dei sistemi di gestione.
- Collaborare alla preparazione e al monitoraggio di procedure, istruzioni operative e modulistica.
- Partecipare alle attività di audit interni ed esterni.
- Monitorare indicatori di performance (KPI) e predisporre report periodici.
- Supportare la gestione delle non conformità e delle azioni correttive/preventive.
- Collaborare alle attività di formazione e sensibilizzazione del personale.
- Verificare la conformità ai requisiti normativi e agli standard applicabili.
- Supportare i processi di certificazione e mantenimento delle certificazioni aziendali.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per il miglioramento continuo dei processi.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche, scientifiche, ingegneristiche o economiche.
- Conoscenza di base degli standard ISO (es. International Organization for Standardization 9001, 14001, 45001). Master in sistemi integrati di gestione (preferenziale)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacità di analisi e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Inquadramento
- Contratto: stage extracurriculare o apprendistato
- Riporto diretto al Responsabile Qualità/Sistemi di Gestione
- Possibilità di crescita verso ruoli specialistici o di coordinamento.
Sede di Lavoro: Via Quattro Passi n100 - Formigine (Modena)
Retribuzione: €801,23 - €2.540,42 al mese
Sede di lavoro: Di persona
