Buon Lavoro Italia è un’Agenzia per il Lavoro accreditata a livello nazionale, partner strategico nell'erogazione di servizi HR integrati per imprese e lavoratori. Nata per rispondere con tempestività ed eccellenza alle evoluzioni del mercato, l'agenzia coniuga flessibilità normativa e qualità nella selezione, proponendosi come unico interlocutore per la gestione del capitale umano e lo sviluppo aziendale.
Buon lavoro Italia, agenzia per il lavoro, ricerca per ristorante-pizzeria con sede a Barletta, un/una Cameriere/a da inserire nel team.
La risorsa si occuperà di:
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Accoglienza e assistenza dei clienti durante il servizio;
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Preparazione e allestimento della sala e dei tavoli;
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Presa delle ordinazioni e servizio ai tavoli;
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Presentazione del menù e supporto ai clienti nella scelta delle pietanze;
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Gestione del servizio con attenzione e professionalità;
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Collaborazione con il personale di sala e di cucina per garantire un servizio efficiente;
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Riordino e pulizia della sala e delle aree di competenza.
- Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a;
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Buona capacità di gestione della sala e del servizio ai tavoli;
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Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;
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Buone doti relazionali e attenzione alle esigenze del cliente;
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Flessibilità e attenzione alla qualità del servizio;
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Rapidità, precisione e capacità di lavorare in situazioni di intensa attività;
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Attenzione alla pulizia e al rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Offriamo
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Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di successive proroghe;
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Retribuzione netta: €1.200 – €1.400 al mese, commisurata all'esperienza e alle competenze;
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Orario di lavoro: dal martedì alla domenica dalle 17:00/17:30 a 01:00/01:30;
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Sede di lavoro: Barletta (BT)
Se sei una persona dinamica, affidabile e orientata al cliente, con esperienza nel ruolo e desiderosa di entrare a far parte di un team professionale, inviaci la tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
