Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.
Alpitour, leader nel settore turistico, per la sede di Torino ricerca una figura di Employee Sales Planning – Ufficio Anagrafica, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). La risorsa sarà inserita all’interno del team Sales Planning e avrà un ruolo chiave nella gestione delle anagrafiche e nel caricamento delle promozioni online, contribuendo alla qualità e coerenza dei dati aziendali.
Responsabilità principali:
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Gestione e aggiornamento dell’anagrafica di gruppo (agenzie di viaggio, tour operator, clienti/fornitori).
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Lettura e interpretazione di documenti amministrativi (SCIA, visure camerali, certificazioni).
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Caricamento delle promozioni online su piattaforme dedicate.
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Controllo della correttezza dei dati inseriti e verifica delle condizioni promozionali.
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Supporto alle funzioni interne per la risoluzione di anomalie o incongruenze.
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Collaborazione con altri uffici per garantire la coerenza dei dati e il rispetto delle scadenze.
- Iscrizione Categorie Protette - L.68/99
Competenze richieste:
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Conoscenza di normativa e documentazione amministrativa di base (SCIA, visure camerali, certificazioni).
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Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, CRM, piattaforme web).
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Preferibile conoscenza del settore turismo o tour operating.
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Conoscenza di una lingua straniera (preferibilmente inglese).
Competenze trasversali:
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Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
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Gestione dati e utilizzo di piattaforme digitali.
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Capacità di rispettare scadenze stringenti.
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Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
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Affidabilità, responsabilità e proattività.
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Predisposizione all’apprendimento, entusiasmo ed impegno.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link
Benefits: Corsi di lingua, Programma benessere, Buoni pasto, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Abbonamento palestra / Rimborso fitness, Eventi aziendali / Attività di team building
