Per azienda operante nel settore machinery in provincia di Rimini, sono in cerca di un/a industrial controller con 3-6 anni di esperienza.
Dettagli sul cliente
Il nostro cliente è una realtà produttiva consolidata, con sede in provincia di Rimini. Dimensionamento intorno ai 100 mln di fatturato.
Descrizione
La persona verrà inserita in area AFC e avrà frequenti contatti anche con Operations.
Principali mansioni:
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Controllo dei costi di produzione (su commessa).
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Monitorare e analizzare i costi di produzione, inclusi materiali, manodopera, e spese generali.
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Identificare le aree di inefficienza e suggerire misure correttive per ottimizzare i costi.
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Analizzare i costi di prodotto e confrontarli con i budget previsti e con gli standard di settore.
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Reporting e analisi finanziarie: preparare report periodici sulle performance finanziarie aziendali (es. conto economico trimestrale, forecast, ecc.).
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Fornire analisi dettagliate delle differenze tra costi effettivi e quelli pianificati.
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Supportare la direzione nella decisione strategica attraverso analisi finanziarie accurate e tempestive.
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Pianificazione e budgeting.
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Collaborare con i reparti di produzione e logistica per migliorare l'efficienza operativa.
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Collaborare all'implementazione di sistemi di controllo per il monitoraggio continuo della produttività e dei costi.
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Valutare l'efficacia degli investimenti in nuove tecnologie o impianti produttivi, fornendo dati analitici e finanziari per supportare le decisioni aziendali.
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Supporto alla gestione del magazzino e analisi KPIs.
Profilo del Candidato
Il profilo ideale ha queste caratteristiche:
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Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
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Esperienza di 3-6 anni in ruolo analogo.
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Ottima conoscenza di Excel.
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Buona conoscenza della lingua inglese.
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Ottima capacità di lavorare in team e di comunicazione con i diversi dipartimenti.
offerta di lavoro
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Contratto a tempo indeterminato, range retributivo 35-45.000 euro.
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Opportunità di crescita professionale.
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Ambiente lavorativo stimolante e strutturato.
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Possibilità di contribuire al miglioramento dei processi aziendali.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
