Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa lavoro è alla ricerca di un Responsabile delle risorse umane per gestire e coordinare le attività legate al personale. Il ruolo prevede la gestione dei processi di selezione, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse umane, nonché la definizione e implementazione delle politiche HR aziendali.
Attività Previste:
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Gestione e coordinamento del personale
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Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
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Pianificazione e supervisione del processo di selezione del personale
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Gestione dei conflitti e delle problematiche legate alle risorse umane
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Assicurare il rispetto delle normative vigenti in ambito lavorativo
Requisiti:
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Ottima conoscenza del diritto del lavoro
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Capacità di comunicazione e negoziazione
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Organizzazione e attenzione al dettaglio
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Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi
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Capacità di lavorare in team
Offerta
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Assunzione con contratto a termine e orario pieno
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Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
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Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
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Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
