STORE MANAGER / CAPOSALA — Provincia di Varese
Progetto di catena · Gruppo storico di ristorazione · Apertura 2° punto prevista 2026/2027
Area Legnano · Gallarate · Busto Arsizio | Full-time | Tempo indeterminato (dopo prova)
CHI SIAMO: Facciamo parte di un gruppo storico di ristorazione con realtà sulla provincia. Nel 2025 abbiamo aperto il primo punto pilota di un progetto di catena nella provincia di Varese. Il progetto sta crescendo: il secondo punto è in programma tra il 2026 e il 2027.
Cerchiamo uno STORE MANAGER / CAPOSALA, una figura che voglia crescere insieme a noi , non qualcuno che gestisca semplicemente un locale, ma un vero partner operativo che sposi la nostra visione e la porti avanti con metodo e passione.
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
- ✅ Esperienza consolidata nella gestione di team in contesti di ristorazione strutturata.
- ✅ Almeno un'esperienza in un FORMAT O CATENA sa cosa vuol dire lavorare con protocolli, standard e identità di marca.
- ✅ Background nel servizio di sala come cameriere: conosce il lavoro sul campo e sa rapportarsi con la clientela.
- ✅ Ottima padronanza degli strumenti digitali: software di cassa, gestionali F&B, piattaforme per la gestione del personale (fondamentale — verranno consegnati software proprietari interni)
- ✅ Capacità di guidare un team, raggiungere obiettivi e rispettare i protocolli del format.
- ✅ Disponibilità e apertura alla formazione interna
COSA OFFRIAMO
- Contratto stabile: tempo indeterminato al termine del periodo di prova.
- Reale possibilità di crescita: progetto in espansione attiva con apertura del 2° punto imminente.
- Piano welfare e buoni pasto ben strutturati.
- Work-life balance: gestione autonoma degli orari per un equilibrio reale tra vita privata e lavoro.
ITER DI SELEZIONE
- Candidatura: invia la tua candidatura dopo aver letto attentamente l'annuncio
- Videochiamata con le risorse umane: colloquio iniziale per verificare competenze, esperienze e compatibilità con il progetto
- Piano di inserimento con formazione: i candidati selezionati entrano in un percorso strutturato di onboarding interno
NON FA PER NOI
- ❌ Chi ha solo esperienza di sala senza aver mai gestito un team o un progetto.
- ❌ Chi cerca un ruolo statico e non è pronto a evolversi con il progetto.
- ❌ Chi vuole "riscrivere le regole" anziché fare proprie le linee guida del format.
- ❌ Chi si propone come formatore esterno più che come collaboratore interno.
Hai letto attentamente e ti riconosci in questo profilo? Candidati , ti aspettiamo.
Grazie
Retribuzione: €1.900,00 - €2.200,00 al mese
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Hai mai lavorato come responsabile o caposala all'interno di un format o una catena di ristorazione?
- Hai esperienza diretta nella gestione di un team in un contesto di ristorazione?
- Hai utilizzato software gestionali per la ristorazione (cassa, F&B, gestione personale)?
Sede di lavoro: Di persona
