Ricerchiamo un/a Responsabile del Personale da inserire in un'azienda strutturata con organico distribuito su più sedi/cantieri e forte componente di turnazione.
Responsabilità principali
Gestione e supervisione del ciclo delle buste paga, in raccordo con lo studio paghe esterno, incluse verifiche su cedolini, tredicesima/quattordicesima, TFR e adempimenti contributivi (INPS, INAIL)
Attività di recruiting: definizione dei profili ricercati, screening candidature, colloqui, selezione e onboarding del personale
Analisi del fabbisogno operativo: verifica della proporzione tra organico disponibile e monte ore richiesto dai servizi, individuazione di scoperture o esuberi di turnazione
Supervisione delle scadenze tramite gestionale HR: contratti, visite mediche, formazione obbligatoria, permessi (es. L. 104/92), certificazioni del personale
Gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali e supporto nella gestione di pratiche disciplinari e vertenze
Interfaccia con la direzione per reportistica su organico, costo del lavoro e criticità HR
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in aziende con forte componente di turnazione (es. logistica, sanità, GDO, servizi)
Conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale di riferimento
Competenza pratica nella gestione di software/gestionali HR per la pianificazione turni e il monitoraggio scadenze
Capacità di lettura e verifica di cedolini paga
Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire priorità multiple
Si offre
Contratto commisurato all'esperienza
Inserimento in azienda strutturata con presenza consolidata sul territorio
Sede di lavoro: Palermo
Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
