Panificio Cremona Italia, azienda specializzata nella panificazione, è alla ricerca di un* HR Generalist, per la propria sede sita a Grontardo, in provincia di Cremona.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, verrà formata e dovrà occuparsi dello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestire il processo di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci all'inserimento dei candidati.
- Curare le attività di onboarding e di inserimento dei nuovi assunti.
- Supportare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con il consulente del lavoro o l'ufficio payroll.
- Predisporre contratti, lettere di assunzione e documentazione HR.
- Monitorare presenze, ferie, permessi e scadenze contrattuali.
- Organizzare percorsi di formazione e sviluppo del personale.
- Supportare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse.
- Elaborare report e KPI relativi ai principali indicatori HR.
- Collaborare a progetti di employer branding, engagement e welfare aziendale.
- Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e delle procedure aziendali.
- Pianificare e monitorare le visite mediche obbligatorie, coordinandosi con il Medico Competente e assicurando il rispetto delle scadenze previste dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Competenze richieste
- Ottime capacità organizzative.
- Precisione e riservatezza.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Orientamento al problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori di diversi livelli aziendali.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
- Opportunità di sviluppo professionale.
- Formazione continua.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alle persone.
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.
- Esperienza di almeno 1 - 2 anni in ruolo analogo.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
- Familiarità con software HR e gestionali del personale (Zucchetti).
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
