Cerchiamo un Impiegato/a risorse umane da inserire nel nostro ufficio HR per supportare le attività di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale in ambito retail. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team commerciale e avrà responsabilità su processi di reclutamento e pratiche relative al personale.
Attività previste
screening e valutazione iniziale dei curricula ricevuti
contatto con i candidati per raccogliere disponibilità e informazioni preliminari
organizzazione colloqui, gestione agende e coordinamento con i responsabili di selezione
aggiornamento database candidati e monitoraggio dello stato delle ricerche
predisposizione documentazione contrattuale e cartelle amministrative per i nuovi assunti
supporto nella gestione di presenze, ferie, permessi e comunicazioni con il personale
archiviazione e ordinamento della documentazione relativa alle risorse umane
Requisiti richiesti
diploma di scuola secondaria superiore
buone capacità comunicative e relazionali
precisione e attenzione ai dettagli nella gestione di dati e documenti
conoscenza base di Word, Excel e posta elettronica
disponibilità a lavorare in team e capacità di organizzare più attività contemporaneamente
esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in ambito amministrativo similare, valutati anche profili junior
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850 €
Orario flessibile e ambiente di lavoro dinamico
Formazione continua e affiancamento iniziale
Buoni pasto
Welfare aziendale
Inserimento previsto entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Imola
