Per conto di un importante partner (specializzato nello sviluppo di prodotti digitali complessi e ad alto impatto) siamo alla ricerca di un Senior Java Full Stack Developer.
Il candidato ideale è un professionista versatile e completo, capace di muoversi con estrema disinvoltura tra lo sviluppo di architetture backend robuste e la creazione di interfacce utente moderne, scalabili e altamente performanti.
In qualità di Senior Full Stack Developer, sarai il punto di riferimento per l’intero ciclo di vita del prodotto:
- Progettare e implementare architetture backend solide basate su Java e Spring Boot.
- Sviluppare interfacce utente evolute utilizzando sia Angular che React, a seconda delle specifiche dei vari progetti interni.
- Guidare l’integrazione tra frontend e backend attraverso lo sviluppo di API REST efficienti.
- Assicurare la qualità del prodotto finale tramite test automatizzati (JUnit, Mockito, Cypress o simili).
- Collaborare alla definizione dell’architettura software (Microservizi) e alla scelta delle tecnologie più idonee.
- Agire come mentor tecnico per i membri del team, promuovendo standard di Clean Code e best practices di sviluppo.
- Almeno 5-6 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack.
- Conoscenza profonda di Java e dell’ecosistema Spring (Boot, Security, Data, Cloud).
- Esperienza consolidata con Angular (versioni recenti) e React (Hooks, Redux/Context API).
- Padronanza di HTML5, CSS3, SASS e Typescript.
- Esperienza nell’uso di database relazionali (PostgreSQL, SQL Server) e NoSQL.
- Conoscenza di architetture a Microservizi e containerizzazione (Docker, Kubernetes).
- Dimestichezza con strumenti di CI/CD e versionamento (Git).
- Spiccata attitudine al problem-solving e capacità di visione d’insieme sul prodotto.
- Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro collaborativo in team distribuiti.
- Orientamento all’innovazione e costante curiosità verso i nuovi trend tecnologici.
- Capacità di gestire scadenze e priorità in autonomia.
- Modalità Full Remote: Lavoro 100% da remoto
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo senior (RAL) molto competitivo.
- Cultura Aziendale: Ambiente inclusivo, meritocratico e orientato al benessere del dipendente.
