Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano Piazzale Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUYER SPECIALIST all’interno del team Acquisti impianti Generazione . La struttura gestisce l’intero processo di approvvigionamento per gli impianti della BU Generazione, curando la predisposizione della documentazione di gara, la richiesta e l’analisi delle offerte e le negoziazioni con i fornitori. Garantisce l’ottimizzazione dei costi e la qualità del servizio attraverso la selezione dei fornitori e le sinergie di acquisto di Gruppo. Supporta infine la redazione e l’attivazione dei contratti, la gestione dei subappalti e le verifiche richieste dalle strutture richiedenti.
Per quale Società
A2A SPA In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Partecipare attivamente alla definizione del piano dei fabbisogni in relazione alle necessità annuali/pluriennali espressi dalle Società/Business Unit del Gruppo e al Piano Industriale del Gruppo
- Supportare le strutture richiedenti nell’attività di definizione/revisione delle specifiche tecniche di acquisto, dei prezziari e dei capitolati ai fini della riduzione del "Total Cost of Ownership"
- Definire la strategia di acquisto, assicurare la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria ad avviare le procedure di gara, la gestione delle attività di richiesta di offerta, l’analisi e la comparazione delle offerte ricevute, la negoziazione con i fornitori, garantendo il rispetto delle normative vigenti
- Definire la vendor list (bilanciando obiettivi di saving e "rischio" di controparte con strumenti di vendor management e scouting di mercato col supporto della Qualifica Fornitori)
- Garantire l’ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e la qualità del servizio attraverso la selezione dei potenziali fornitori e il perseguimento di sinergie di acquisto per gli acquisti comuni a livello di Gruppo
- Provvedere alla predisposizione dei contratti di acquisto, alla raccolta della documentazione di pertinenza necessaria alla spedizione e all’attivazione dei contratti, al supporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle verifiche di competenza, alla gestione del processo autorizzativo dei subappalti e presidiando i rapporti con le strutture richiedenti
- Garantire i livelli di servizio assegnati
Sviluppare e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti/ fornitori ritenuti importanti per l’azienda.
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Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in ambito ingegneristico
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo, preferibilmente in approvvigionamenti del settore industriale / impiantistico
- Buona esperienza nel negoziare, contrattualizzare e gestire contratti (EPC, appalto, servizi e fornitura) su progetti di medie e grandi dimensioni
- Capacità di definire una strategia di acquisto complessa applicando la metodologia del category management, identificazione dei drivers di costo, analisi dei rischi di fornitura e relative mitigazioni
- Conoscenza dei mercati di fornitura relativi all’area di competenza
- Conoscenza approfondita delle normative di riferimento
- Gradita conoscenza del Codice degli Appalti
- Buona conoscenza del pacchetto SAP MM
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 – C1 – C2 Level)
- Capacità di lavorare in Team integrati con il business
- Completano il profilo autonomia decisionale, spirito d’iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, abilità comunicativa e di problem solving
Richiesta disponibilità alle trasferte.
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Che cosa offriamo
- Qualifica : Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
- Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 51.000€ e 54.000€
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
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