Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno dell’Unità di Aircraft Technologies & Systems, stiamo ricercando un/a Electrical System Engineer per la nostra sede di / Pomigliano D’Arco (NA).
La risorsa dovrà svolgere tutte le attività di competenza dell’Unità Electrical System per gli aspetti afferenti alla definizione delle architetture/requisiti funzionali e d’interfaccia per i sistemi/sottosistemi elettrici.
In particolare, la risorsa dovrà:
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Acquisire le conoscenze di base relative agli impianti di riferimento;
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Contribuire allo sviluppo del design e dell’integrazione del Sistema Elettrico;
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Partecipare alle attività di ‘Equipment Engineering’, mediante preparazione di specifiche tecniche per l’acquisizione di sottosistemi ed equipaggiamenti e la partecipazione allo sviluppo/qualificazione da parte dei fornitori fino alla certificazione velivolo;
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Analisi dei carichi elettrici;
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Dimensionamento delle macchine elettriche, dei sistemi di conversione e di storage;
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Sviluppo modelli di simulazione e gestione della potenza;
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Modellazione funzionale e comportamentale del sistema elettrico.
Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica
Seniority: Junior
Conoscenze e competenze gradite:
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Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine elettriche AC e DC (Brushless e non), di impianti e circuiti elettrici in generale;
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Conoscenza dei sistemi di conversione della potenza;
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Conoscenza dei sistemi di accumulo (batterie, super-condensatori) e loro dimensionamento;
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Conoscenza dell'elettronica di base e di potenza;
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Capacità di comprensione/interpretazione degli schemi elettrici ed elettronici;
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Conoscenza di tool di simulazione;
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Conoscenza dei concetti base sulle problematiche di Compatibilità ed Interferenze elettromagnetiche (EMI/EMC) a supporto del design elettrico/elettronico (tecniche di grounding e shielding, protezione da fulminazione);
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Familiarità con il Model Based System Engineering;
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Familiarità con i concetti di energy management systems;
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Preferibile competenza nell'utilizzo degli strumenti di misura.
Competenze comportamentali:
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Persona proattiva, dotata di capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali e potenzialmente clienti anche stranieri;
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Capacità di problem solving;
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Capacità di lavorare in team anche internazionali.
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale
Conoscenze informatiche:
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Conoscenza avanzata di Matlab, Simulink, State-Flow;
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Gradita la conoscenza del tool IBM Rational DOORS;
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Ottima conoscenza della suite MS-Office.
Altro:
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
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Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
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Modalità di lavoro: Ibrida;
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Categoria contrattuale: Impiegato;
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Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
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Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
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Tredicesima mensilità;
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Premialità legata ai risultati di Business;
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Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
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Mensa Aziendale;
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Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
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Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Napoli - Pomigliano
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid
