Menz&Gasser: Smart food, happy people!
Storia dell'azienda:
Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.
L'azienda in numeri:
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1° produttore di confetture in Italia;
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1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
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52% Export;
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3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia);
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+ 60 Paesi serviti;
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+ 700 collaboratori
RUOLO E CONTESTO
Siamo alla ricerca di un OT SPECIALIST da inserire nell'area IT.
Entrerai in un contesto che si distingue per elevate competenze tecniche, energia ed entusiasmo. Lavorerai per la maggior presso il planti di Sanguinetto a diretto contatto con il mondo produttivo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
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Analizzare le esigenze dei vari reparti produttivi aziendali. Verificare lo stato di fattibilità e individuare soluzioni applicative in linea con l’evoluzione tecnologica di mercato e con le linee guida architetturali Aziendali;
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Realizzare applicazioni e integrazioni, utilizzando soluzioni tecnologiche e di trasformazione digitale d’avanguardia, finalizzate a supportare i processi d’ Esercizio (MES, SISTEMI SCADA e implementazione di soluzioni IoT);
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Gestione delle richieste produttive
REQUISITI:
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Diploma IT o titoli di alta formazione equivalenti;
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Esperienza in ruolo analogo di 3 anni;
Preferenziali:
- Esperienza con Ignition, Wonderware e AVEVA.Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C++, C# e Python.Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di soluzioni OT/SCADA per impianti industriali.
Inquadramento e fascia retributiva
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare.
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La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 30.000 e € 35.000 (RAL)
La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti. Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
Sede di lavoro Sanguinetto (VR): è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofi o disponibilità al trasferimento.
La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D. Lgs 198/2006).
