Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la gestione clienti è alla ricerca di un HR junior per supportare le attività del team operativo.
Attività Previste:
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Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
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Partecipazione alla selezione del personale
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Gestione delle assunzioni e contratti
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Supporto nella gestione delle performance e valutazioni del personale
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Gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne
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Partecipazione alla progettazione di programmi di formazione e sviluppo
Requisiti:
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Capacità di lavorare in team
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Orientamento al cliente
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Spiccate capacità organizzative
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Ottime capacità comunicative
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Conoscenza delle normative sul lavoro e della privacy
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Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
Offerta
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Il ruolo prevede un inserimento in apprendistato con orario pieno
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Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
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Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
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Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
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Attività svolte secondo procedure operative condivise
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Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
