ADDETTO/A DI NEGOZIO | AL PEGNO 1977 | COMPRAVENDITA ORO, ARGENTO E GIOIELLI
Sito aziendale: alpegno1977.com
Settore
Commercio | Compravendita di oro, argento e gioielli
Attività
OCO (Operatore Compro Oro) | OPO (Operatore Professionale in Oro)
Sede di lavoro
Punto vendita Al Pegno 1977 | Firenze, Centro
CHI CERCHIAMO
Al Pegno 1977 ricerca una persona da inserire in un percorso strutturato di formazione e inserimento professionale, finalizzato all'acquisizione progressiva delle competenze necessarie per operare all'interno del punto vendita.
Cerchiamo una persona interessata a imparare una professione specialistica, sviluppare competenze operative, commerciali e gestionali e costruire nel tempo un percorso professionale stabile.
Ambizione concreta | volontà di apprendere | serietà | affidabilità | precisione | orientamento al cliente
Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel settore dei metalli preziosi: la formazione professionale viene fornita internamente.
PERCORSO DI INSERIMENTO
Work Experience | Tirocinio extracurriculare
Durata: secondo la normativa applicabile alla sede di inserimento
Impegno: full-time, secondo quanto previsto dal progetto formativo individuale
Indennità di partecipazione: definita per la specifica sede nel rispetto della normativa applicabile
Il tirocinio sarà attivato nel rispetto della disciplina applicabile alla sede di inserimento, mediante soggetto promotore, soggetto ospitante, convenzione e progetto formativo individuale.
La work experience ha natura formativa ed è finalizzata all'acquisizione progressiva delle competenze professionali previste dal progetto.
PROSPETTIVA DI INSERIMENTO
Al termine del percorso formativo, in caso di valutazione positiva e reciproco interesse alla prosecuzione, il percorso è finalizzato all'inserimento stabile della risorsa nell'organizzazione.
L'eventuale inserimento avverrà mediante:
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
CCNL terziario, distribuzione e servizi (Commercio)
Inquadramento e retribuzione coerenti con le mansioni effettivamente attribuite
13ª mensilità | 14ª mensilità
L'obiettivo è formare internamente la risorsa e accompagnarla verso una progressiva crescita professionale, operativa, gestionale ed economica.
ORARIO
Lunedì – Venerdì
09:40/13:30 | 14:30/18:00
Sabato
09:40/13:00
Pausa pranzo: 60 minuti
L'articolazione definitiva dell'orario sarà indicata nel progetto formativo individuale e organizzata nel rispetto della normativa applicabile.
ACADEMY AZIENDALE | FORMAZIONE INTERNA
È previsto un percorso formativo completo da zero, con formazione iniziale e successivo affiancamento operativo.
Formazione iniziale
Durata indicativa: 14 giorni
Modalità: in presenza e/o da remoto
Principali contenuti
Procedure operative | gestione e relazione con il cliente | compravendita di oro, argento, gioielli e orologi in oro | utilizzo degli strumenti e dei sistemi aziendali | norme di sicurezza | procedure e compliance applicabili all'attività
Il percorso prosegue attraverso:
Affiancamento operativo | Tutoring | Mentoring | Formazione continua
con progressiva acquisizione delle competenze previste dal Progetto Formativo Individuale.
ATTIVITÀ FORMATIVE E OPERATIVE
Durante il percorso la risorsa sarà progressivamente formata, sotto supervisione, nelle seguenti attività:
- accoglienza e relazione con il cliente;
- gestione degli appuntamenti;
- procedure operative relative alla compravendita di oro, argento, gioielli e orologi in oro;
- utilizzo degli strumenti e dei sistemi aziendali;
- applicazione delle procedure aziendali;
- supporto all'organizzazione operativa quotidiana del punto vendita;
- reportistica e comunicazione con la direzione.
Le attività e il grado di autonomia saranno attribuiti progressivamente in funzione delle competenze acquisite e nel rispetto del Progetto Formativo Individuale.
REQUISITI
Cerchiamo una persona con:
- comportamento professionale e presentazione curata;
- predisposizione alla relazione con il pubblico;
- buone capacità comunicative;
- serietà e affidabilità;
- precisione e riservatezza;
- capacità organizzativa;
- volontà concreta di apprendere;
- orientamento al cliente;
- capacità di lavorare sia individualmente sia all'interno di un'organizzazione;
- predisposizione ad assumere progressivamente maggiori responsabilità.
REQUISITI PREFERENZIALI
Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile:
- esperienza nel commercio o nella vendita;
- esperienza a contatto con il pubblico;
- background commerciale o gestionale.
Non è richiesta esperienza specifica nel settore dell'oro e dei metalli preziosi.
REQUISITI LOGISTICI
È preferibile la residenza o il domicilio nella città della sede di lavoro o nelle zone limitrofe.
È richiesta la possibilità di raggiungere regolarmente e puntualmente il punto vendita negli orari previsti.
COSA OFFRIAMO
Formazione professionale da zero
Academy aziendale
Affiancamento operativo
Tutoring e mentoring
Formazione continua
Acquisizione di competenze specialistiche
Sviluppo di competenze commerciali e gestionali
Percorso di crescita professionale ed economica
Prospettiva di inserimento stabile nell'organizzazione
PROCESSO DI SELEZIONE
1 | Valutazione della candidatura
2 | Primo contatto telefonico
3 | Colloquio conoscitivo
4 | Colloquio finale
Ai candidati selezionati saranno successivamente richiesti i documenti e gli adempimenti necessari per l'attivazione del percorso, nel rispetto della normativa applicabile.
Documento d'identità e codice fiscale non sono richiesti nella fase iniziale di candidatura.
CANDIDATURA
Per completare la candidatura sono richiesti:
1 | CV AGGIORNATO
Con indicazione delle principali esperienze formative e professionali.
2 | STORICO LAVORATIVO
Documentazione disponibile relativa al proprio percorso lavorativo.
3 | VIDEO-PRESENTAZIONE DI CIRCA 30 SECONDI
Realizza una breve video-presentazione personale indicando:
Nome | principali esperienze | perché ti interessa questa opportunità | perché ritieni di essere adatto/a al percorso
Non è richiesta alcuna produzione professionale: è sufficiente un semplice video realizzato con smartphone.
La video-presentazione sarà utilizzata esclusivamente nell'ambito del processo di selezione e valutata esclusivamente in relazione agli aspetti professionali pertinenti alla posizione.
SCOPRI AL PEGNO 1977
Prima di candidarti, visita il nostro sito per conoscere meglio Al Pegno 1977, le attività e i nostri punti vendita:
alpegno1977.com
Cerchiamo persone realmente interessate a imparare una professione, crescere nel tempo, assumere progressivamente maggiori responsabilità e costruire un percorso professionale stabile con Al Pegno 1977.
PARI OPPORTUNITÀ E PRIVACY
La selezione è rivolta a tutte le persone nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
I dati personali e la documentazione trasmessi nell'ambito della candidatura, compresa la video-presentazione, saranno trattati da DAD S.R.L., in qualità di titolare del trattamento, esclusivamente per finalità connesse alla ricerca, selezione e valutazione delle candidature, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Retribuzione: €1.429,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Fondo pensione
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
