Cerchiamo un/una Responsabile Punto Vendita con spiccate doti di leadership per una solida realtà della Grande Distribuzione Organizzata, attiva con diversi punti vendita in Lombardia. La posizione prevede un inserimento immediato per gestire un punto vendita strategico a Cremona.
La risorsa avrà la responsabilità operativa e commerciale del negozio, coordinando il team e assicurando un'esperienza di acquisto di alta qualità per i clienti. Si occuperà di guidare le performance e ottimizzare le risorse.
Mansioni:
- Gestione e ottimizzazione dei turni del personale di negozio (team di 8-10 persone)
- Analisi dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili
- Supervisione delle attività di inventario e gestione degli ordini ai fornitori, assicurando la disponibilità dei prodotti
- Formazione e motivazione del team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo
- Garanzia del rispetto degli standard aziendali in termini di visual merchandising e servizio al cliente
Requisiti:
- adatto anche a profili junior
- ottime capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione di team
- orientamento al risultato e forte proattività nella gestione delle dinamiche di negozio
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. sistemi di cassa, software gestionale di magazzino)
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 2.000-2.500 € (CCNL Commercio)
- Formazione continua sulle dinamiche di prodotto e gestione del team
- Buoni pasto giornalieri
- Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita
- Welfare aziendale e convenzioni dedicate
Orario full-time su turni, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Sede di lavoro: Cremona.
