Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.
A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.
Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.
Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.
Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.
LAVORA CON NOI
Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.
Entra nel mondo Superemme http://www.supermercatipan.it
Superemme S.r.l. è alla ricerca di un Pricing Manager per la nostra Sede Amministrativa di Cagliari.
Siamo alla ricerca di un profilo da inserire con:
Contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato full-time 40 ore settimanali, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO. La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
L’area di riferimento è quella dell’Ufficio Commerciale.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
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definizione e gestione delle strategie di pricing per categorie e segmenti di prodotto
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analisi dei prezzi della concorrenza e delle dinamiche di mercato
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valutazione dell’impatto delle politiche di prezzo su volumi, fatturato e marginalità
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simulazione di scenari di prezzo e supporto alle decisioni commerciali
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aggiornamento dei prezzi nei sistemi aziendali in collaborazione con le funzioni coinvolte
INSERIMENTO E FORMAZIONE
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.
Offriamo un ambiente dinamico, sfidante e in piena trasformazione e l’opportunità di lasciare un impatto concreto sul modo in cui l’organizzazione lavora e si evolve.
REQUISITI POSIZIONE
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Laurea in Economia, Scienze matematiche/statistiche, Ingegneria Gestionale
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Preferibile esperienza in ruoli di pricing o analisi; definizione delle strategie di prezzo; analisi della marginalità; benchmarking dei prezzi; simulazioni di impatto su volumi e margini; aggiornamento dei prezzi nei sistemi aziendali.
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Preferibile conoscenza ed esperienza del settore GDO
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Buona conoscenza del pacchetto Office con esperienza nell’uso avanzato di Excel
ATTITUDINI PERSONALI
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Capacità di analisi numerica
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Attenzione all’impatto economico
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Approccio dinamico e propositivo
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Capacità di definizione delle priorità e programmazione
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Doti di Team Working
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Precisione, concretezza, affidabilità
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) a partire da € 27.774,74, in applicazione del CCNL DMO. Il pacchetto retributivo complessivo è integrato da benefit e strumenti di welfare, riconosciuti secondo i regolamenti aziendali in vigore. (RAL riferita al full-time, riproporzionata in caso di part-time).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.
