We Plan Group, attiva dal 2008 nel settore dell’ingegneria ed architettura, è una realtà innovativa e dinamica, leader nella progettazione integrata.
In un’ottica di potenziamento del nostro organico,ricerchiamo un Responsabile Risorse umane e Recruiter con l’obiettivo di strutturare, coordinare e sviluppare le attività legate alla gestione del personale e alla selezione di nuove risorse.
La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi HR aziendali, con particolare attenzione al recruiting, alla contrattualistica, all’inserimento dei nuovi collaboratori, al supporto nella gestione quotidiana delle risorse interne.
Principali responsabilità
- gestire in prima persona l’intero processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla ricerca attiva dei candidati
- effettuare screening dei curricula, colloqui conoscitivi e colloqui di approfondimento
- coordinarsi con la direzione e con i responsabili tecnici per individuare i profili più idonei alle esigenze aziendali
- supportare la gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento agli aspetti contrattuali
- curare le attività di onboarding dei nuovi collaboratori
- monitorare fabbisogni, scadenze, rinnovi e documentazione relativa al personale
- contribuire allo sviluppo di procedure HR interne più strutturate ed efficienti
- contribuire alla definizione e realizzazione di percorsi di crescita del personale, supportando l’individuazione delle competenze da sviluppare, delle esigenze formative e delle possibili evoluzioni professionali interne
- favorire un clima aziendale positivo attraverso un dialogo costante con i collaboratori
Requisiti richiesti
- esperienza pregressa in ruoli HR, recruiting o gestione del personale
- conoscenza degli aspetti principali legati alla contrattualistica del lavoro
- capacità di gestire in autonomia le attività di selezione e ricerca del personale
- ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto
- precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili
- capacità organizzative e attitudine al problem solving
- approccio proattivo, concreto e orientato agli obiettivi
- buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali canali di recruiting
Costituiscono titolo preferenziale
- esperienza nella selezione di profili tecnici, ingegneristici o professionali
- conoscenza dei principali CCNL e delle dinamiche amministrative legate ai rapporti di lavoro
- esperienza in contesti aziendali strutturati o in fase di crescita
- capacità di contribuire alla definizione di processi HR interni
- esperienza nella progettazione o gestione di percorsi di crescita, formazione e sviluppo del personale
Cosa offriamo
We Plan Ingegneria offre l’opportunità di entrare in una realtà tecnica e professionale in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle risorse umane.
La figura selezionata avrà la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dell’organizzazione interna, supportando l’azienda nella ricerca, inserimento, crescita e valorizzazione dei talenti.
Inviare la propria candidatura all’indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Osimo Stazione (AN)
Le condizioni contrattuali saranno valutate in fase di selezione in relazione al profilo del candidato
L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77.
Retribuzione: €688,07 - €2.271,77 al mese
Sede di lavoro: Di persona
