La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
- Laurea in Economia, Scienze Politiche o Giurisprudenza
- Capacità di problem solving, doti relazionali e coordinamento di attività complesse
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Powerpoint ed Excel)
- Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti
- Buona conoscenza della lingua inglese
COSA FARAI? ✔️
La risorsa sarà inserita all'interno del team Property e asset management e si occuperà di:
- Supportare il Manager nelle attività di Project Management e nel coordinamento di progetti aziendali tra la Direzione Tecnica, la Direzione Immobiliare e la Direzione Legale
- Affiancamento nelle attività relative a prelazioni immobiliari, valutazioni immobiliari, negoziazione dei contratti di locazione con le proprietà, acquisizioni, sviluppo progetti di real estate e due dilligence immobiliari
- Fornire supporto nelle relazioni con le proprietà immobiliari per la risoluzione di eventuali problematiche
- Elaborare dossier per l'approvazione degli investimenti, definendo le priorità di intervento e realizzando presentazioni basate sull'analisi dei dati di natura immobiliare
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Rimborso spese di € 700 al mese
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Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
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Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
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Possibilità di remote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud
Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un collloquio conoscitivo. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento.
Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
