Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a Centralino Telefonico.
La figura sarà responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e del supporto operativo alle attività di selezione e amministrazione del personale.
Mansioni principali:
-
Contatto telefonico con candidati per attività di preselezione e pianificazione dei colloqui
-
Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate ai referenti competenti
-
Registrazione, aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche dei candidati nel gestionale aziendale
-
Fornitura di informazioni ai candidati sui processi di selezione e sulle opportunità lavorative disponibili
-
Supporto alle attività di comunicazione interna relative alla gestione delle risorse umane
-
Collaborazione con il team HR nelle attività organizzative e amministrative quotidiane.
Requisiti richiesti:
-
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
-
Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico
-
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
-
Attitudine al lavoro in team
-
Conoscenza base del pacchetto Office e degli strumenti di posta elettronica.
Offerta:
-
Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi
-
Orario full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
-
Affiancamento e formazione operativa
-
Strumenti di lavoro forniti dall'azienda.
Sede di lavoro: Vicenza.
